Sumarmi, W. “MODEL PENGARUH MOTIVASI KERJA, PENGEMBANGAN KARIER,LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DAN KEUNGGULAN BERSAING BERKELANJUTAN DI BUMN”. Industri Inovatif : Jurnal Teknik Industri, Vol. 1, no. 2, Aug. 2011, pp. 1-9, https://mail.ejournal.itn.ac.id/industri/article/view/1465.